Für Bewerber
Free
Dein Profil. Deine Unterlagen. Deine beruflichen Möglichkeiten.
- Persönliches Profil erstellen
- Unterlagen hinterlegen
- Passende Jobs entdecken
Die Verbindung für deine Vermittlung
Neue Bewerbungen. Bekannte Talente. Konkreter Personalbedarf. Gute Software bringt die Menschen und Informationen zusammen, die dein Team täglich braucht.
myHIVE kennenlernen · Aktuell in der Alpha-Phase
Menschen und Möglichkeiten. Alles im Blick.
| Name | Bereich | Standort | Status |
|---|---|---|---|
AWAnna Weber | Personal | Hamburg | Profil passt |
MHMax Hansen | Logistik | Lübeck | Im Gespräch |
LBLisa Becker | Kaufmännisch | Hamburg | Vorgestellt |
Qualifikationen, Standort und Verfügbarkeit.
Jeder Kontakt. Der nächste Schritt.
Personal · Hamburg
AWLogistik · Lübeck
MHKaufmännisch · Hamburg
LBTechnik · Kiel
TFWas beschäftigt dein Team?
Software für Zeitarbeitsfirmen beginnt bei den Aufgaben, die du lösen möchtest. Entdecke den Bereich, in dem dein Team heute mehr Überblick braucht.
Vom ersten Kontakt bis zur Rückmeldung: Gib jedem Vorgang einen verständlichen nächsten Schritt.
Bewerbermanagement entdeckenBekannte Profile wiederfinden, Angaben aktualisieren und an gute Gespräche anknüpfen.
Den Talentpool kennenlernenKundenbedarf, Kandidaten und den Austausch dazwischen zusammen betrachten.
Recruiting-CRM verstehenAnforderungen sortieren, eine Demo vorbereiten und den richtigen Einstieg finden.
Zum AuswahlleitfadenEin gemeinsamer Ausgangspunkt
Eine Kundenanfrage kommt rein: Zwei Fachkräfte werden gesucht, der Einsatz soll bald starten. Im Postfach liegen neue Bewerbungen, im Team gibt es bereits passende Kontakte. Jetzt zählt, dass jemand den Bedarf versteht, Profile einordnet und den nächsten Schritt übernimmt.
Genau hier beginnt die Auswahl einer Software für Zeitarbeitsfirmen. Welche Informationen fehlen heute? Wo entstehen Rückfragen? Und welche Übergabe kostet regelmäßig Zeit? Ein klar beschriebener Ablauf hilft dir mehr als eine lange Liste einzelner Funktionen.
Der konkrete Personalbedarf.
Erfahrung, Einordnung und Vermittlung.
Fähigkeiten, Wünsche und Perspektiven.
myHIVE verbindet Unternehmen, Personaldienstleister und Bewerber. Im Mittelpunkt stehen Profile, Personalbedarf und Zusammenarbeit. Die Plattform befindet sich in der Alpha-Phase. Nutze ein Kennenlernen, um den aktuellen Funktionsumfang an deinem eigenen Ablauf zu prüfen. Lohn, Zeiten und vollständige Disposition gehören als eigene Aufgaben in die Prüfung deiner bestehenden Fachsysteme.
Die passenden Fragen vorbereitenFür jede Rolle ein Einstieg
Menschen suchen, Stellen vermitteln oder die eigene Zukunft gestalten: Wähle den Zugang, der zu deiner Rolle passt.
Für Bewerber
Dein Profil. Deine Unterlagen. Deine beruflichen Möglichkeiten.
Für Unternehmen
Lerne myHIVE kennen und werde Teil des Netzwerks.
Für Personaldienstleister
Bring dein Recruiting und deine Vermittlung zusammen.
Für individuelle Anforderungen
Sprich mit uns über die Bedürfnisse deiner Organisation.
Wir entwickeln myHIVE weiter. Details zu verfügbaren Funktionen, Business-Plänen und deinem individuellen Umfang erfährst du im persönlichen Austausch. Alle Pläne im Überblick.
Gut zu wissen
Software für Zeitarbeitsfirmen: Antworten für deinen nächsten Schritt.
Der Begriff umfasst je nach Anbieter Recruiting, Bewerbermanagement, Talentpool, Disposition, Zeiterfassung und Abrechnung. Entscheidend ist, welche dieser Aufgaben du tatsächlich abdecken möchtest. myHIVE stellt die Verbindung von Profilen, Personalbedarf und Zusammenarbeit in den Mittelpunkt.
Ein Ersatz für Lohnabrechnung oder eine vollständige Disposition wird hier nicht zugesagt. Besprich im Kennenlernen, welche Recruiting-Aufgaben myHIVE aktuell unterstützt und welche Prozesse in euren bestehenden Fachsystemen bleiben.
Free richtet sich an Bewerber, Free Business an Unternehmen und Pro an Personaldienstleister. Für individuelle Workflows und Anforderungen ist Enterprise der Gesprächseinstieg. Verfügbare Funktionen und der passende Umfang werden im persönlichen Austausch anhand des aktuellen Alpha-Stands geklärt.
Über die Termin-Schaltfläche kannst du ein persönliches Kennenlernen vereinbaren. Bring am besten einen typischen Personalbedarf und den Ablauf einer Bewerbung mit. So lässt sich der aktuelle Alpha-Stand anhand deiner täglichen Arbeit besprechen.
Dein nächster Schritt beginnt hier.
Werde Teil von myHIVE. Verbinde dich mit den Menschen, die dich und dein Unternehmen weiterbringen.